Соціальна взаємодія. Соціальні зв'язки

 Соціальна взаємодія. Соціальні зв'язки

1. Соціальні зв'язки

Суспільство є складною системою, основними елементами якої є спільноти. В свою чергу, спільноти складаються з людей (індивідів), які, взаємодіючи між собою, забезпечують функціонування спільноти. Взаємодія спільнот є основою життєдіяльності суспільства. Етапи формування взаємодії виглядає так: Соціальний зв'язок (контакт, одноразова дія/подія) - Соціальна дія - Соціальна взаємодія - Соціальні відносини. Найпростішими елементами такої взаємодії є безліч соціальних зв'язків та дій, що існують між індивідами всередині спільнот. Соціальний зв'язок — це сукупність факторів, які зумовлюють спільну діяльність людей у конкретних спільнотах для досягнення цілей.

Типи соціальних зв'язків:

Тип зв'язку	Суть та особливості	Приклади
Первинні	Особисті, тісні, емоційно забарвлені	Сім'я, найкращі друзі
Вторинні	Формальні, безособові, прагматичні	Колеги по роботі, державні інституції, бізнес
Вертикальні	Ієрархічні, засновані на підпорядкуванні	Директор та підлеглий
Горизонтальні	Зв'язки між рівними за статусом суб'єктами	Одногрупники, волонтерські мережі

У 1973 році американський соціолог Марк Грановеттер запропонував вимірювати силу соціальних зв'язків та на основі цього поділив їх на 2 категорії.

 Сильні зв'язки (сім'я, близькі друзі, постійні партнери) - високий рівень довіри та емоційної підтримки. Проте інформаційне поле всередині цієї групи є замкненим. Ваші близькі друзі зазвичай спілкуються з тими ж людьми, що й ви, читають ті ж новини та володіють тією ж інформацією.

Слабкі зв'язки (знайомі, колишні однокласники, колеги з інших організацій, люди, з якими ви бачилися раз чи кілька разів) - низька емоційна інтенсивність, але колосальний обсяг і різноманітність. Слабкі зв'язки є вікнами в інші соціальні кола.

Переваги слабких зв'язків:

Ефект новизни інформації - близький друг не зможе розповісти вам про унікальну вакансію в компанії, де він не працює. А ваш випадковий знайомий, який працює в іншій сфері, має доступ до зовсім іншого пулу інформації та може передати її вам.

Соціальна мобільність - ильні зв'язки утримують людину в її поточному соціальному та професійному прошарку (капсулі). Слабкі зв'язки дозволяють здійснювати вертикальні та горизонтальні прориви — виходити на нові ринки, знайти інвесторів, змінити професію.

Швидкість дифузії ідей - інновації, тренди та нові технології поширюються по всьому суспільству саме завдяки слабким зв'язкам. Якби існували лише сильні зв'язки, суспільство розпалося б на сотні ізольованих і закритих мікрогромад.

Теорія Грановеттера є головним інструментом для виходу на ринок праці:

Помилка «закритого кола»: шукати першу серйозну роботу виключно через розпитування батьків чи 2–3 найкращих друзів — стратегічно неефективно. Вони мають обмежений ресурс.

Активація сплячих зв'язків: це різновид слабких зв'язків — люди, з якими ви колись мали сильний зв'язок, але втратили контакт. Написати такій людині — один із найефективніших способів отримати якісний менторинг чи пораду.

Нетворкінг як створення активу: навчання — це не лише отримання диплома, а й формування пулу слабких зв'язків (студенти інших факультетів, викладачі-практики, запрошені спікери).

2. Соціальні дії

Другим елементом взаємодії є соціальна дія.

Соцільна дія – визначена система вчинків, засобів і методів, за допомогою яких особа чи група має намір змінити поведінку, установки або думки інших осіб чи груп. Тобто, дія є соціальною лише тоді, коли за суб'єктивним змістом вона орієнтована на поведінку інших людей і корегується залежно від цього. Макс Вебер обґрунтовував існування 4 типів соціальної дії.

Цілераціональна дія - суб'єкт чітко усвідомлює мету дії, прораховує найефективніші засоби її досягнення та оцінює побічні наслідки.

Приклад: вибір професійних курсів на основі аналізу вакансій на ринку праці.

Ціннісно-раціональна дія - дія підпорядкована вірі в безумовну цінність самого вчинку (етичну, релігійну, естетичну), незалежно від того, чи принесе вона успіх. Тут раціональні засоби, але «ірраціональна» ціль.

Приклад: дотримання принципів академічної доброчесності, тому що «чесність — це мій внутрішній закон».

Афективна дія - зумовлена емоційним станом, пристрастю або хвилинним поривом. Раціональність майже відсутня.

Приклад: конфлікт та крик на колегу через стрес під час дедлайну.

Традиційна дія - здійснюється через звичку, автоматизм, вікові звичаї чи скопійовані шаблони поведінки.

Приклад: Автоматичне привітання «Добрий день», коли заходиш у приміщення, без глибокого аналізу цієї дії.

У сучасному капіталістичному та цифровому світі переважає цілераціональність, проте успішний нетворкінг часто будується на ціннісно-раціональних зв'язках (спільні цінності, волонтерство, етика).

3. Соціальна взаємодія

Соціальна взаємодія — система взаємозумовлених соціальних дій, за яких дії одного суб'єкта (індивіда, групи, спільноти) одночасно є причиною і наслідком відповідних дій інших.

У процесі її реалізується соціальна дія партнерів, відбувається взаємне пристосування дій кожного з них, одностайність у розумінні ситуації, усвідомленні її смислу дій, певний ступінь солідарності між ними.

Ключовими аспектами механізму взаємодії є:

 Передача інформації.

Сприйняття й отримання інформації.

Реакція (зворотна дія).

Види соціальної взаємодії класифікують:

— за кількістю суб'єктів взаємодії: між двома людьми, між індивідом і групою, між групами;

— за характером взаємовідносин суб'єктів взаємодії: односторонні та двосторонні, солідарні (узгоджені) та антагоністичні (ворожі); випадкові, тимчасові і стійкі, приватні і публічні; особистісні і речові; формальні і неформальні;

— за терміном: короткочасні й довгочасні;

— за наявністю (відсутністю) організованості: організовані та неорганізовані;

— за свідомістю взаємодії: усвідомлені та неусвідомлені;

      — за «матеріальністю» обміну: інтелектуальні (ідейні), почуттєві (емоційні) та вольові.

ПРЕЗЕНТАЦІЯ

Домашнє завдання

Провести мініексперимент: протягом одного дня фіксувати всі свої соціальні взаємодії, розділивши їх за видами.